资治通鉴：如何借势破局夺取权力？一个架空领导的上位之术！

战国时期，子之担任燕王姬哙的宰相，但是，他依然不满足！

他跟苏代结为姻亲，跟燕国大臣关系亲近，心怀篡夺燕国大权的野心。

有一次，苏代从齐国出使归来，燕王姬哙问他：“齐王有可能成就霸王之业吗？”

苏代摇头回答：“不能。”

燕王又问：“为什么？”

苏代解释说：“因为齐王不信任自己的臣子。”

燕王听后，深受触动，于是开始更加信任自己的宰相子之，将燕国的大权交给他，大多数政务都由子之做主。

有一天，大臣鹿毛寿对燕王姬哙说：“大家之所以称赞尧为圣贤，是因为他能够将天下禅让给他人。如果您也能把燕国禅让给子之，就能像尧一样，名垂青史，被世人称颂。”

燕王姬哙听后，觉得很有道理，于是将国家大权全部托付给子之，子之的权力因此大大提升。

接着，又有人对燕王姬哙进言：“大禹当年推荐伯益继承天下，但却让自己的儿子启担任重要职位，掌握人事大权。等到大禹年老时，觉得启没有继承王位的资格，于是把王位传给了伯益。然而，启却发动自己的党羽攻打伯益，最终夺回了王位。天下人都说，大禹表面上是想把王位传给伯益，实际上却暗中安排启夺回王位。如今您把燕国大权托付给宰相子之，难道不会有类似的隐患吗？朝堂上办事的官员，依然都是太子身边的人。您这样做，表面上看是子之掌权，实际上还是太子在掌控大局。表面上是子之说了算，实际上权力依旧在太子手中。”

燕王姬哙听了这番话，觉得这个大臣说得非常有道理。

于是，燕王姬哙收回太子派系人员的官印，规定年薪三百石以上的官员，一律听从子之的调遣。

同时，收回了太子对高级官员的任免权。

可以说，这相当于把国家大权彻底交给了子之。

此后，子之也开始代替燕王姬哙行使君主的权力。

而燕王姬哙因为年事已高，不再过问政事，把自己当作臣子，军国大事全部由子之决定。

看完《资治通鉴》这段故事，不得不为子之点赞，干得漂亮！

子之确实是个“人才”，他不仅做到了宰相的位置，还想体验一把君王的权力。为了实现这个目标，子之采取了一系列措施，最终让燕王姬哙彻底成为了傀儡。

那么，子之到底是怎么做到的呢？可以总结为三点：

第一，结交有影响力的人。

你看子之是如何与苏代建立联系的——结为姻亲！这就是利益捆绑，形成命运共同体。

苏代在燕王姬哙面前，自然会为子之说好话。

接下来，鹿毛寿和其他大臣也纷纷为子之美言，可以说燕王姬哙已经被子之的人马包围了。

第二，善于拿捏领导的弱点。

燕王姬哙爱慕虚名，渴望成为像尧那样的明君。

燕王姬哙深知自己治理国家的能力有限，因此对宰相子之颇为信任。

或许燕王姬哙有更深层的考虑：只要能够保留富贵，确保燕国存续，谁当燕王都无所谓。

燕王姬哙或许怀有更高的理想和情怀，但他有一个致命的弱点——爱慕虚名。

无论是鹿毛寿还是其他大臣，都劝说燕王姬哙放下权力，完全交给子之，以此成就自己的美名。

可以说，子之和他的党羽们，牢牢抓住了燕王姬哙的弱点。

第三，让燕王姬哙心甘情愿地放下权力。

虽然燕王将处理朝政的大权交给了子之，但他并非没有其他考虑。

因此，太子仍然掌控着人事任免权，一些高级官员甚至都是太子的人。

子之想要胡作非为、大权在握，也并非易事。

然而，燕王姬哙再次被人忽悠。

他们拿出大禹、伯益和启的故事，劝说燕王放下权力，以成就自己的美名。

燕王姬哙害怕之前的努力付诸东流，担心留下不好的名声，担心将来燕国祸起萧墙，于是收回了太子对高级官员的人事任免权。

这样一来，高级官员全都成了子之的人，子之真正做到了大权在握。

这就是借助名人故事，来忽悠领导的策略。

你要想成功上位，关键在于如何拿捏领导。

具体可以从以下几个方面着手：

1，结交对领导有影响力的人，通过他们来影响领导的决策。

2，掌握领导的弱点，利用这些弱点来达到自己的目的。

3，借助名人（名企）的故事，来忽悠领导听你的，按照你的套路来。

通过以上策略，你可以从领导身上窃取某些权力，从而实现上位。

一旦拥有了话语权，无论是做好事还是做坏事，都能顺利进行。

这就是子之的上位之术。

你觉得是这样吗？

读史学谋略，有位又有为。

李子霄 ，《资治通鉴》实践导师，畅销书作者，自媒体专栏作家。长期解读《资治通鉴》，深耕职场管理领域多年。

著有图书《门道：读一页就有用的资治通鉴》。

线上专栏《资治通鉴：领导智慧与成事之道》《制胜谋略：资治通鉴中的成事智慧》《刘邦的启示》等。