【西固法院案例】员工薅公司“羊毛”！90后店员非法侵占公司财物获刑一年半

“薅羊毛”一词作为近年来十分普及的网络用语，常用来比喻通过各种手段获取一些额外的利益或优惠，被广泛用于销售、金融等领域。在“职场语境”中，最常见的是用人单位以各种名目攫取劳动者剩余价值，即所谓的“薅员工羊毛”，但近日，西固法院受理了一起员工反向“薅公司羊毛”的案件，一名90后店员因非法侵占公司财物被依法追究刑事责任……

侯某系西固一家母婴用品商店的收银员。自2023年以来，侯某利用工作上的便利，在销售奶粉、纸尿裤等母婴产品过程中，采取收取销售款不入账的方式侵占公司财物，价值共计20余万元。不仅如此，侯某还经常以母婴用品商店的名义，使用其个人账户先后收取了93名顾客的货款后且收款后未按照约定提供全部产品，所得销售款也未上交店铺，而是全部被其个人挥霍。侯某的贪婪行为引发了顾客的不满，陆续有多名顾客向该母婴用品商店投诉反映，店铺负责人经对账查明反映属实，主动赔偿了顾客的损失，并向公安机关报警。2024年底，公安机关对侯某立案侦查，检察机关于2025年4月以涉嫌犯职务侵占罪对侯某提起公诉。

近日，西固法院对本案依法公开开庭审理。庭审中，公诉机关出示了相关证据，对被告人侯某的犯罪事实进行指控。面对铁一般的证据，侯某无力辩解，承认自己是因为贪图享乐、爱慕虚荣，所以侵占了公司财物，当庭表示认罪认罚，并承诺尽快弥补给公司造成的损失。

办案法官审理后认为，被告人侯某利用职务便利将公司财物非法占为己有，数额较大，其行为已构成职务侵占罪。公诉机关指控的犯罪事实和罪名成立。鉴于被告人侯某经公安机关电话通知到案，如实供述自己的罪行，具有自首情节，可从轻处罚。最终，西固法院以犯职务侵占罪，依法判处被告人侯某有期徒刑一年六个月，罚金30000元。宣判后，被告人侯某当庭表示服从判决，不提出上诉，现判决已发生法律效力。

法官提醒

职务侵占行为可发生于企业经营过程中的多个环节，加之行为人具有职务便利，犯罪手段呈现多样化、隐蔽化等特点。西固法院借本案提醒，企业要健全完善内部规章制度，对财物申领、保管、监督等进行全流程管控，定期盘点财物库存、审查资金流向。同时作为员工，一定要保持职业道德，坚守廉洁从业底线，严格遵守企业规章制度，忠实履行自身职责；切莫因一时贪念，深陷囹圄，人财两空。